Οργανωτική Δομή

Για να είναι σε θέση να φέρει εις πέρας τις πολλές δραστηριότητες του ο ΣΕΜΗΕΚ έχει υιοθετήσει την πιο κάτω δομή:
 

• Γενική Συνέλευση των Μελών, καθορίζει την πολιτική του Συνδέσμου, θέτει τους στόχους του Συνδέσμου και εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο κάθε δύο χρόνια.
   

• Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από έντεκα μέλη και χαράσσει την στρατηγική που θα ακολουθήσει ο Σύνδεσμος και επιλαμβάνεται οιαδήποτε άλλα σημαντικά ζητήματα και εργασίες.
   

• Επιτροπές, οι οποίες απαρτίζονται από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και η κάθε μία έχει την εξειδίκευση της και δύναται να ενεργεί εκ μέρους του Συμβουλίου και του Συνδέσμου γενικότερα.  Οι επιτροπές είναι υπόλογες στο Διοικητικό Συμβούλιο.
   

• Εκπρόσωποι Επαρχιών, για καλύτερη λειτουργία του, το Δ.Σ. όρισε εκπρόσωπο σε κάθε επαρχία.  Ο επαρχιακός εκπρόσωπος συντονίζει  τα μέλη του Συνδέσμου στην επαρχία του και θέτει οποιοδήποτε θέμα τους απασχολεί στην ολομέλεια του Δ.Σ.
   

• Γραμματεία,  η οποία ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα του Συνδέσμου, τα μητρώα και μελών με πολλές άλλες σημαντικές εργασίες.  Η Γραμματεία του Συνδέσμου στηρίζεται από την Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων.